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  • 德生堂集团有限公司
    DESHENGTANG GROUP CO., LTD.

    人才理念

    • 德生堂集团人才观
      德生堂集团人才观 人才观

      用系统来复制基础人才

      用机制来锻造骨干人才

      用平台来推进管理人才

      用理想来团结精英人才

    • 德生堂集团选才观
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      德才兼备

      精准匹配

    • 德生堂集团育才观
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      搭建平台,匹配资源

      多元关注,共同成长

    • 德生堂集团用才观
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      充分信任,合理授权

      人尽其才,优胜劣汰

    • 德生堂集团留才观
      德生堂集团留才观 留才观
      给予人才相匹配的培训资源、薪酬福利、发展平台

    人才招聘 职位申请

    职位 职责 要求
    区域运营负责人

    1、负责区域分公司整体运营管理工作,针对公司及区域市场状况相结合,制定产品运营规划、战略、布局并实施;

    2、组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施,及市场选址、并购拓展工作;

    3、负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行;

    4、 负责分解工作目标与绩效指标,部署监控中心业务运营,保障目标达成。

    1、5年以上连锁药店运营管理工作经验;

    2、具有当地丰富的人脉资源及门店拓展相关资源者优先;

    3、抗压,有高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

    药店店长

    1、负责监督管理门店按照依法批准的经营方式和经营范围,从事药房经营活动。

    2、负责本部门员工的培训计划及培训教育,不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力,从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要。

    3、根据药房发展实际情况的需要,拟订招聘计划。并完善各 药店管理及考核制度,不断提高员工工作积极性。
     
    4、负责研究和确定药房质量管理工作的重大问题。
     
    5、定期上报本部门内部管理及销售业绩的执行情况。
     
    6、负责完成公司领导临时交办的各项任务。

     

    1、高中以上学历,医药相关专业中专以上学历者优先。

    2、零售药店1年以上工作经验,相关药学方面毕业者优先。

    3、专知识扎实,服务意识和配合意识强。

    4、形象端正,普通话标准 年龄18-45岁之间 

    5、责任心强,有较强的服务意识,工作认真严谨。

    6、倒早晚班,每天工作7小时。

    药店营业员

    1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
    4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5、负责区域内的药品上门送药;
    6、完成上级领导交办的其他任务。

    1、高中以上学历;必须有医学、药学毕业证、资格证等相关证件。
    2、有相关工作经验者优先;
    3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
    4、年龄18-35岁,身体健康。

    物流分拣员

    1、负责药品的出库、入库、分拣、包装、复核;
    2、负责入库货物的摆放、整理,做到合理、整齐;
    3、负责协助送货人员提货作业。

    1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理
    2、有物流、库管相关经验者优先,熟悉各类药品保健品优先。
    福利待遇:
    五险一金、提供食宿、不上夜班、没有体力活、早八晚六、午休2小时哦

    执业药师

    1、负责门店营运、管理工作。

    2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作。

    3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。

    1、大专以上学历,2年以上药品销售、管理经验,条件优秀者可放宽学历。

    2、持执业中药师职称证书或执业西药师职称证书。

    3、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

    4、熟悉药品管理法规。

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